Відповідно до Листа НБУ від  01.10. 2014 р. № 25-110/55892 забороняється вільно користуватися зарплатними картками, та рахунками на які нараховуються стипендії, пенсії, виплати на дітей та інші соціальні виплати.

  Згідно Листа на зарплатну картку або студентську карту має надходити виключно заробітна плата або стипендія, аж ніяк не надходження від третіх осіб.

Ці зміни пояснюються нововведенням в ПКУ з 01.08.2014 р., яким запроваджено оподаткування доходів, отриманих від депозитів – 15% від нарахованих банком відсотків. У поняття «депозити» чиновники вкладають всі рахунки – поточні та карткові в тому числі. Виключення з нового податку зроблені для рахунків, що використовуються для виплат зарплат, стипендій, пенсій, виплат на дітей та інших соціальних виплат. І щоб відрізнити ці самі соціальні виплати від усіх інших транзакцій, банкам тепер і буде наказано дотримуватися цільового призначення карт. 

Передбачено, що банк для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат відкриває фізичній особі окремий поточний рахунок або використовує вже відкритий для цих цілей рахунок (далі - окремий рахунок).

У разі, якщо у клієнта вже відкритий поточний рахунок у банку, на який здійснюється зарахування заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат, клієнту не потрібно відкривати окремий рахунок для таких надходжень. Банку достатньо укласти із клієнтом додатковий договір до договору банківського рахунку, де передбачити обмеження щодо зарахування коштів.

На окремий рахунок можуть бути зараховані, крім заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальна допомога та інші передбачені законом соціальні виплати:

- кошти, що були раніше помилково (надмірно) перераховані з цього окремого рахунку;

- кошти за повернені товари чи неотриманні послуги, оплата за які була здійснена з цього окремого рахунку за допомогою електронного платіжного засобу.